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更新时间:2023-10-28 11:39:28 发布时间:24小时内 作者:文/会员上传 下载docx
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村干部关于脱贫攻坚发言稿2024(推荐3篇)
扶贫开发工作重点县是脱贫攻坚的主战场。在昨日召开的全市脱贫攻坚推进会议上,栾川县、嵩县、洛宁县、汝阳县、宜阳县等5个国家扶贫开发工作重点县和省扶贫开发工作重点县伊川县的负责同志分别作表态发言,立下脱贫攻坚“军令状”。大家一致表示,要咬定目标、苦干实干,坚决打赢脱贫攻坚战,在全市实现“四高一强一率先”奋斗目标进程中有更大担当。
【栾川县】
●贫困状况:75个贫困村,2.8万贫困人口
●今年任务:实现25个贫困村和7500人稳定脱贫
●脱贫目标:20xx年全县稳定脱贫
栾川县坚持每月听取扶贫开发工作汇报,每季度召开党政联席会议研究扶贫开发工作,并启动扶贫责任追究和凭扶贫开发政绩重用干部的工作机制,为扶贫攻坚“有人干事”“有人办事”提供保障。该县将组织15个乡镇75个贫困村和各扶贫包村单位逐户开展建档立卡“回头看”活动,确保5月10日前解决好贫困户识别不准等问题,并重新审定脱贫规划。
下一步,该县财政将切实加大扶贫投入力度,涉农部门将不低于当年40%的项目资金向贫困村、贫困家庭倾斜,成立“栾川县惠民扶贫信贷融资公司”,为扶贫攻坚提供资金保障。
【洛宁县】
●贫困状况:98个贫困村,3.5万贫困人口
●今年任务:实现40个贫困村和1.3万人稳定脱贫
●脱贫目标:20xx年全面脱贫
洛宁县将进一步完善党政主导、部门联动、社会参与的扶贫开发机制,实行县、乡、村“三级书记”抓扶贫,实现县级领导干部联乡包村、县直科级干部带队驻村、党员干部入户帮扶“三个层次”全覆盖。同时,要用好全省统一战线“同心”实践行动平台,形成强大合力。
与此同时,洛宁县将围绕脱贫任务,严格落实党政“一把手”责任,将精准扶贫权重增加到60%,对完不成年度目标任务的实行“一票否决”。此外,实行新提拔干部试用期及后备干部到贫困村挂职锻炼制度,真正把脱贫攻坚措施落到实处。
【汝阳县】
●贫困状况:71个贫困村,3.7万贫困人口
●今年任务:实现20个村和9000人稳定脱贫
●脱贫目标:20xx年全面脱贫
汝阳县将坚持把脱贫攻坚作为县、乡、村三级的头等大事和第一民生工程,持续完善县级领导分包、县直单位进驻、全县公务员结对帮扶体系,健全脱贫攻坚督导考核机制,促进脱贫攻坚各项目标责任落到实处。
在精准识别方面,汝阳县对所有建档立卡信息与县民政、公安、社保等部门进行全面比对,确保扶持对象精准到户到人;在规范档案管理方面,由县领导分包各乡镇,进行拉网式排查整治,做到户有卡、村有册、乡有档、县级有平台;在对接帮扶方面,组织帮扶单位入户对接,做到一户一策、一人一策、综合施策;在扶贫项目实施方面,实行县级领导分包,加强督导督查,确保重点扶贫项目按时间节点完成任务;在加强县乡扶贫力量方面,选调高素质后备干部,充实县脱贫攻坚队伍,各乡镇也配备专业人员从事脱贫攻坚工作。
【嵩县】
●贫困状况:95个贫困村,5.05万贫困人口
●今年任务:实现24个贫困村和1万人稳定脱贫
●脱贫目标:20xx年全面脱贫
在目标精准方面,嵩县将紧盯脱贫目标,将任务细化到每个年度。在对象精准方面,将严格按照建档立卡标准和程序,扎实做好贫困人口复核工作,既不少录一户,也不误录一人;脱贫一户销号一户,返贫一户录入一户。
下一步,该县将综合运用各种扶贫措施,因地制宜、对症下药,实施劳动力转移脱贫3544户12289人,发展特色致富产业脱贫4216户14230人,完成2.75万名深山贫困群众搬迁任务,通过教育扶贫切断贫困代际传递,社会保障兜底3102户9306人。“十三五”时期,该县将持续加大资金投入力度,每年县财政列支3000万元扶贫资金,整合1亿元涉农资金,集中用于扶贫事业。
【宜阳县】
●贫困状况:88个贫困村,5.4万贫困人口
●今年任务:实现27个贫困村和1.6万人稳定脱贫
●脱贫目标:20xx年全面脱贫
脱贫攻坚必须增强群众内生动力。宜阳县将通过县、乡领导干部走访恳谈、组织农村致富能手和脱贫示范户到贫困村现身说法等方式,调动群众积极性,变“坐等输血扶贫”为“自我造血脱贫”。
宜阳县将在加大资金投入力度、争取银行贷款、搞好定点帮扶对接的基础上,着力打通产业扶贫渠道,大力发展烟叶、花椒、蔬菜、养殖等项目,并利用农村淘宝项目推进电商扶贫。同时,推行产业化扶持政策,对吸纳贫困户就业的新型农业经营主体给予财政补贴。
【伊川县】
●贫困状况:56个贫困村,3.8万贫困人口
●今年任务:实现28个村和1.5万人稳定脱贫
●脱贫目标:20xx年全面脱贫
伊川县是我市确定的首个脱贫县。该县在抓好贫困人口识别、致贫原因分析的基础上,将逐户制定针对性脱贫措施。同时,该县组织实施百项扶贫工程,全面改善农村生产生活条件;按照“一乡一业,一村一品,一户一策”要求,发展主导产业;开展百期劳动技能培训,培养扶贫带头人;全面落实各级领导分包责任,加强与贫困户对接。
下一步,伊川县将严格落实县四大班子领导、乡镇党委书记和乡镇长、县直单位“一把手”、驻村第一书记和村组干部的主体责任,着力充实县、乡、村三级扶贫队伍。今后,该县每年投入扶贫资金不少于7000万元,县直分包单位投入贫困村资金不低于3万元。此外,该县每月进行一次督导排名,对连续排名落后的乡镇负责人进行约谈。
国务院11月15日主持召开国务院常务会议,通过了根据国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要制定的脱贫攻坚、教育脱贫、生态环境保护三个补“短板”的规划。会议通过教育脱贫攻坚五年规划,确定了包括支持各地改善贫困县义务教育突出“短板”;完善对贫困家庭学生的教育资助体系;重点支持贫困地区每个地级市(州、盟)至少建设好一所符合当地发展需要的中等职业学校等等政策。
教育,既是一项基础工程,更是一项系统工程。“扶贫必扶智”,让贫困地区的孩子们接受良好教育,是扶贫开发的重要任务,也是阻断贫困代际传递的重要途径。从某种意义上说,“教育扶贫”乃是最先决和彻底的扶贫方式。以“改善教育”为推手,将有望切断贫穷的源头,真正实现前端的生态优化。让贫困地区的孩子不输在起跑线上,在任何时候都是兑现社会公平的应有之义。
在《全国“十三五”脱贫攻坚规划》中,针对教育扶贫所制定的一系列顶层设计,无疑极具针对性和指导力。其既着重于对基础教育的持续投入,也强化了对职业教育的扶持力度。凡此种种,可以说这是一套全方位、系统化的教育扶贫方案。教育,理应成为脱贫的起跑线。随着教育资源分配日臻完善,基础教育覆盖更为全面,我们的下一代势必将会有更多机会来让“知识改变命运”。
事实上,关于“教育扶贫”从来不缺共识和决心。数据显示,党的以来,全国教育经费投入持续提高。党和国家实施一系列向贫困地区倾斜的教育政策:《国家贫困地区儿童发展规划(20xx—20xx年)》,为680个连片特困县编就一张保障贫困地区儿童成长的安全网;中央和地方财政投入1440多亿元,改善贫困地区义务教育薄弱学校办学条件;“面向贫困地区定向招生专项计划”,使贫困地区农 村学生上重点高校人数连续两年增长10%以上——一个个大手笔,都昭示出全社会对教育扶贫的郑重承诺。
而新近公布的教育脱贫攻坚五年规划,无疑是对一系列既有政策的延续和强化。其更为具体的布局落点,使得未来一段时间的教育扶贫工作,有了更为可靠的实践抓手。教育扶贫就是营造起扶贫扶志扶智的环境,引导贫困家庭主动发展致富。以五年为一个周期,种下努力,收获硕果。我们有理由期待,以教育扶贫工程为发力点,能够助力更多贫困家庭致富,能够培养更多优秀的人才走出宿命。这是一个积极的、连锁的反应:教育带来人才,人才又将进一步激发社会活力。请相信,贫困家庭的孩子们,将以优质的教育资源为给养,进而真正掌握改变命运、根除贫困的力量
精准扶贫精准脱贫是扶贫开发理论和实践的重大创新,发展和延伸了党的共同富裕理论,开创了新时期扶贫工作的新思路新境界。作为一种全新的治贫方式,在实践推进中,迫切需要我们转换思维理念,创新方式方法,运用科学思维和手段谋划推动工作,坚决打赢这场输不起的脱贫攻坚战。
一是精准思维。精准扶贫是粗放扶贫的对称,把握精准内涵,树立精准理念,加快精准脱贫,需要“坚持五个导向、力促五个转变”:坚持重心下沉的帮扶导向,由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变,认真落实“五个一批”和“六个精准”要求,一户一户帮,一人一人扶,先脱户、再脱村,有序解决区域性整体贫困问题;坚持数据支撑的决策导向,由“经验管理”向“精准管理”转变,拓展运用大数据平台的信息采集、筛选甄别、决策分析和动态监测功能,精准识别贫困人口,精准掌握致贫原因,精准制定脱贫计划,精准落实帮扶措施,精准监测脱贫进展,不断提高精准管理水平;坚持需求引领的投入导向,由“撒胡椒面”向“量身定制”转变,紧扣贫困乡村和贫困群众的实际需求,对照脱贫退出指标体系,按照“缺什么补什么”原则,更具针对性地补齐贫困地区基础设施薄弱、公共服务滞后、产业发育不足等短板弱项,实现政策效应、资金效应、帮扶效应最大化;坚持强化内生的动力导向,由“物的要素”向“人的要素”转变,充分发挥群众主体作用,突出加强乡村教育和农民培训,从思想观念、技能素质和就业创业机会等方面入手,整体提升贫困群众脱贫致富能力,全面激发创业热情,从根本上解决贫困问题;坚持时序倒逼的绩效导向,由“实施过程”向“目标成果”转变,在精准识别、精准管理、精准推进的基础上,进一步明确贫困户、贫困村、贫困县的脱贫时序,以目标成果倒逼任务落实,倒排工期,细化节点,精准发力,积极稳妥完成脱贫目标任务,确保与全国同步进入全面小康社会。
二是整体思维。精准扶贫是一项系统工程,涉及政治、经济、社会、文化和生态建设等方方面面,解决区域性整体贫困问题,需要全局着眼、整体谋划、系统推进。根据目前脱贫攻坚运行情况,应注意把握好三个问题:首先,工作摆布要突出全局性,防止“两张皮”现象。切实强化一号工程意识,以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,坚持围绕脱贫抓发展、加快发展促脱贫,推动精准扶贫与各项建设深度融合、良性互动,形成“大扶贫”格局。其次,方案落实要强化整体性,防止“打折执行”现象。“1+17”精准扶贫方案涵盖产业培育、基础改善、公共服务、基层党建和帮扶力量整合等各个领域,贯穿“精准性”要求,体现“组合拳”特色,只有不折不扣执行到位,才能凸显扶贫政策的综合效应。要把方案确定的各项任务作为一个有机整体,注意加强项目资金的衔接配套、帮扶力量的有效整合、职能部门的协同作战,全面抓好落地见效,从整体上改善贫困乡村的落后面貌。再次,帮扶措施要体现系统性,防止“顾此失彼”现象。针对贫困村户制定的帮扶措施,既要精准有效,也要彼此耦合,统筹考量贫困群众致贫的多重因素,找准症结,综合施治,从帮产业促增收、帮基础促改善、帮服务促提升、帮培训促技能等多方面入手,不断加快贫困群众脱贫致富步伐。
三是协调思维。协调发展理念是做好经济社会发展各项工作的根本遵循,也是推进精准脱贫必须牢牢把握的基本原则之一。要坚持区域协调补差距,以城乡一体化为发展方向,以新型城镇化为重要载体,切实加大以工哺农、以城带乡力度,运用工业理念发展农业,运用城市资源建设农村,运用现代文明培育农民,在推进“四化同步”中不断缩小城乡差距。要突出领域协调补短板,着眼“两不愁三保障”和“两个确保”的底线目标,协调推进贫困乡村的富民产业培育、基础设施建设、公共服务改善等各领域建设,统筹抓好产业扶贫、教育扶贫、卫生扶贫、金融扶贫、电商扶贫等工作,特别要针对当前贫困群众普遍存在的“两低四难”问题,盯住短板,集中攻破,尽快补齐弱项,让广大群众共享精准扶贫成果。要加强内外协调补不足,对内重资源整合,以专项方案和脱贫规划为引领,项目资金必须整合,帮扶资源必须汇拢,部门履责必须协同;对外重力量凝聚,加快区域开放开发,扩大东西对口帮扶,拓宽社会扶贫领域,鼓励引导域内外各种资源、各种力量参与到精准扶贫主战场上来,有效解决脱贫攻坚投入不足、力量薄弱的问题。
四是多元思维。千方百计增加贫困群众收入,是精准脱贫的关键所在。经济进入新常态,尤其是当前宏观经济下行压力加大,农民增收制约因素较多,有效解决增收难题,需要树立多元思维,多措并举,多策发力,多渠道增收。要持续扩大经营性收入,把产业培育作为促进增收最稳固最有效的途径,以“五个百万”增收工程为抓手,发挥资源优势,对接市场需求,形成区域脱贫有特色优势产业支撑、村户脱贫有多元富民产业支撑的“一线多点”产业扶贫格局。要稳定提高工资性收入,加快劳务市场体系建设,整合使用培训资金,采取政府购买服务等多种方式,开展定人订单定向培训,确保贫困家庭劳动力至少掌握一门致富技能,不断扩大技能型、智能型和长期型劳动力转移就业比例。要充分挖掘财产性收入潜力,深入推进农村综合改革,积极培育和引进新型经营主体,探索建立农村产权、资源资本化和农民财产权有效实现形式,扩大贫困户多种形式参与度,盘活农村土地、房屋、林权等“沉睡”资源,激活财产增值空间。要稳定增加转移性收入,全面落实强农惠农富农政策,确保粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农机具购置补贴和退耕还林等补贴及时足额地兑现到农民手中。
五是持续思维。消除贫困是一场接力赛,帮助现有贫困人口摆脱贫困,是精准扶贫的第一步,让农村社会彻底告别贫困,迈入全面小康,需要切实保障脱贫攻坚的可持续性。要建立稳定脱贫的长效机制,贫穷既是财富函数,更是能力函数,消除贫困最根本的出路在于提高贫困人口素质,激发脱贫内生动力;最关键的问题在于夯实增收基础,找到贫困人口收入持续稳定增长的可靠渠道。要把持续增加收入和持续增强素质作为精准脱贫的两个关键点来抓,以高收入摆脱贫困,以高素质抵御返贫,实现高质量、可持续的脱贫。要建立可持续扶贫的资源保障机制,以供给侧结构性改革思路推进精准扶贫,扩大扶贫供给总量,优化扶贫投入结构,提高扶贫攻坚效率,积极稳妥地推进脱贫工作,尤其要重视加强已脱贫乡村扶贫资源的后续跟进,做到扶持政策不变、驻村工作队不撤、帮扶力度不减,切实巩固脱贫成果。要建立防止返贫的监测机制,依托大数据平台和“853”精准管理等手段,精准分析致贫原因,精准监测返贫人口,有针对性制定落实帮扶举措,切实把贫困发生率和返贫率控制在最低程度。要把已脱贫退出的贫困户、贫困村、贫困县纳入监测范围,定期开展回头抽验,动态监测脱贫成效,切实提高精准脱贫的稳定性和可持续性。
六是联动思维。帮助贫困人口摆脱贫困是全社会的责任,打赢脱贫攻坚战需要整合资源、凝聚力量,统筹用好行业部门、驻村帮扶、社会扶贫和农民主体等各种力量,形成各方联动、合力攻坚的推进态势。切实强化党委政府的主体责任,督促各级干部尤其是党政一把手真正把责任扛在肩上、工作抓在手。加强职能部门协作配合,在实施扶贫项目、落实脱贫任务中紧密衔接、协调推进。加强驻村工作队员教育管理,把驻村干部的帮扶优势与贫困群众的脱贫需求有效对接起来,切实发挥好精准扶贫的管道作用。积极发动各类企事业单位、慈善机构和社会爱心人士踊跃参与、真情帮扶,不断壮大扶贫力量。充分发挥广大群众的主体作用,引导克服“等靠要”思想,自力更生,艰苦创业,用自己的勤劳和智慧创造幸福美好生活。